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11月5日中午，西区门诊三楼多功能室里热闹非凡，检验科正针对最近的一个白血病病例展开热烈讨论，从操作的规范、质控的措施、标本的采集、临床的沟通到文献的检索、记录的完整等方面进行分析。医学是一门在不断飞速发展的学科，医务人员的继续教育工作是常规管理中重要的一环，为了提高人员的业务能力和素质，检验科坚持每周通过早会和业务学习会的形式传达医院指示、分享实用病例、夯实基础知识、了解最新动态。

按照实验室规范管理要求，检验科建立了员工培训的分级分层教育体系，由专业人员常人亮老师整体负责，各专业选择教学主管，对不同职称不同专业组进行不同形式的继续教育，包括开办继续教育学习班、文献阅读会议、骨干外出进修、科室集体学习、实习生带教、三基三严考核以及自修和论文写作等。例如，在本周的业务学习会中，质量主管孙永梅带着全科同志系统认真的回顾了实验室质量管理体系CLIA88质量指标的应用，包括了多规则质控法的主要规则、如何判断失控、失控时分析思路、失控的处理、准确度和精密度的关系等。随后，技术主管李明分享了国家卫计委临床检验中心李金明教授近期关于“精准医学与精准检测”的精彩授课，内容包括了何为精准医学、如何发展而来、美国精准医学计划的实施、NCCA指南的变化、什么是精准癌症学、如何做到精准检测等各个方面。此外，检验科还开展了血细胞形态技能练兵、尿沉渣形态分析、微生物基本操作等不同专业不同内容形式的培训。

检验医学是一门不断飞速发展的学科，在仪器自动化、检测现代化的同时，对员工规范化、技能标准化的要求也逐步提高，员工的形态学知识、质控知识和方法学理论是检验的专业特色，检验科一直努力教育新老员工提升服务素质、加强业务能力，做好基本工作的同时紧跟时代的脚步，了解发展的前沿及最新的动态，提供更准确更先进的检测技术，为临床和患者做好服务。（检验科  张扬 文／图）