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  • 施炯教授课题组招聘信息

    发布日期:2022-07-05 08:42 来源:人力资源部 点击:1996

    施炯教授课题组因工作需要,拟通过中科人力资源公司以人才派遣形式招聘科研助理2名,现通过医院网站代为发布招聘信息,具体事项如下:

    一、岗位职责

    (一)临床试验相关项目协调推进,项目立项材料准备,项目运行过程中所有SOP;

    (二)临床试验数据质量管理,研究经费管理;

    (三)负责协调沟通相关事宜,完成各项行政事务性工作。

    二、招聘条件

    (一)遵纪守法,品行端正,善于交流,责任心强,具有良好的思想政治素质及职业道德;

    (二)身体健康,具备岗位要求的身体条件;

    (三)学历要求:本科及以上;

    (四)年龄要求:35周岁及以下(1987年6月1日及以后出生);

    (五)专业要求:统计学、会计学、医学及相关专业;

    (六)具有企事业单位、三甲医院5年以上管理工作经验者,具有临床试验工作经验者,临床医学、护理学、医学检验专业应聘者优先。


    三、合同与待遇

    (一)课题组与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同,由课题组提供薪酬(含五险一金);

    (二)课题组将提供良好的工作氛围与一流的研究平台,会根据兴趣与需求支持个人的职业发展或继续深造。

    四、应聘方法

    请将以下材料电子版发送至邮件(jitina@ustc.edu.cn):标题注明:应聘职位+本人姓名(我们为应聘材料保密,如不录用,会立即删除)。对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。

    (一)个人简历,请下载附件1-简历模板并填写;

    (二)符合应聘要求的最高学位与学历证书、身份证电子版(应届生提供就业推荐表);

    (三)其他申请人认为必要的材料。

    五、截止时间:2022年7月25日


    施炯教授课题组

    2022年7月4日

     

    附件1:简历模版

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